川内自動車グループ公式ＨＰ
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◆ 川内会長よりメッセージ 応募を考えている人へ
迷ったときは、気軽に相談できる雰囲気がカワウチにはあります
朝、７時半。
９時までゆっくりコーヒーを飲みながら
よく社員と話しをしています。
日々の仕事の中で、
みなそれぞれちょっとした悩みがあります。
人間関係のこと、将来のこと、家族のこと。
しかし、話しをしているうちに、
悩みが悩みでなくなっていく事も沢山あります。
代表の川内です。
私にとって社員は子供と同じ。
対話で分かり合い、元気になれば、
また自分の目標に向かって進んでくれると思います。
それを繰り返して成長していくんですね。
私は、みんなの心の成長を応援し続けたい。
川内自動車にはリストラという言葉はありません。
会社の成績で人を犠牲にするという事は、
私のやりたい仕事、人を育てる経営者の仕事として、
全く意味がないからです。
二年前から、「トークマラソン」を続けています。
とにかく、１年間に１０００時間以上、スタッフと話しをする。
ある社員とは、一緒に朝５時から散歩をしながら、
２ヶ月間、毎日話しをしました。
中途入社で入ったばかりで、迷いがあったんですね。
気の利いたアドバイスは出来ませんでしたが、
一緒に毎日考え一緒に歩いているうちに
自分で答えを出したんでしょう。
それから３年、今は彼はお店の店長をしています。
仕事をしていればいやなこともあります。
しかし、助け合って乗り越えて行く事、それが大事。
スタッフ同士の信頼感も生まれます。
「いやなこと」を「良いことのはじまるきっかけ」に変える力が
ひとりひとりの中にはあると思いますし、
乗り越える事が成長することそのものだと思えます。
リクルート活動も勇気のいることですね。
心が折れる事もあるでしょう。
でも、何かはじまるかもしれませんよ。
応募について悩んでいるなら、あなたも相談して下さい。
人と知り合うということ、あって話しをするということは、
そこからご縁がはじまることです。
私にとっても、あなたにとっても、
沢山の可能性がある話ができるといいですね。
９時までゆっくりコーヒーを飲みながら
よく社員と話しをしています。
日々の仕事の中で、
みなそれぞれちょっとした悩みがあります。
人間関係のこと、将来のこと、家族のこと。
しかし、話しをしているうちに、
悩みが悩みでなくなっていく事も沢山あります。
代表の川内です。
私にとって社員は子供と同じ。
対話で分かり合い、元気になれば、
また自分の目標に向かって進んでくれると思います。
それを繰り返して成長していくんですね。
私は、みんなの心の成長を応援し続けたい。
川内自動車にはリストラという言葉はありません。
会社の成績で人を犠牲にするという事は、
私のやりたい仕事、人を育てる経営者の仕事として、
全く意味がないからです。
二年前から、「トークマラソン」を続けています。
とにかく、１年間に１０００時間以上、スタッフと話しをする。
ある社員とは、一緒に朝５時から散歩をしながら、
２ヶ月間、毎日話しをしました。
中途入社で入ったばかりで、迷いがあったんですね。
気の利いたアドバイスは出来ませんでしたが、
一緒に毎日考え一緒に歩いているうちに
自分で答えを出したんでしょう。
それから３年、今は彼はお店の店長をしています。
仕事をしていればいやなこともあります。
しかし、助け合って乗り越えて行く事、それが大事。
スタッフ同士の信頼感も生まれます。
「いやなこと」を「良いことのはじまるきっかけ」に変える力が
ひとりひとりの中にはあると思いますし、
乗り越える事が成長することそのものだと思えます。
リクルート活動も勇気のいることですね。
心が折れる事もあるでしょう。
でも、何かはじまるかもしれませんよ。
応募について悩んでいるなら、あなたも相談して下さい。
人と知り合うということ、あって話しをするということは、
そこからご縁がはじまることです。
私にとっても、あなたにとっても、
沢山の可能性がある話ができるといいですね。
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